💥MBA Talk #110: Giải mã “lực hấp dẫn” của Employee Branding đối với người tài

Một nghiên cứu năm 2023 của Glassdoor cho thấy, các công ty đầu tư xây dựng Employee Branding có thể tiết kiệm 43% chi phí tuyển dụng. Mặt khác, 75% ứng viên trên LinkedIn sẽ tìm hiểu về thương hiệu nhà tuyển dụng trước khi quyết định ứng tuyển. 

Các tập đoàn đa quốc gia hiện đang tận dụng tốt sức mạnh của Employee Branding để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và tiếp cận với nhóm ứng viên tiềm năng hơn. 

Vậy, các tập đoàn đa quốc gia xây dựng Employee Branding như thế nào để trở thành nơi làm việc lý tưởng của hầu hết nhân sự chất lượng cao?

Cùng giải mã câu hỏi với phần chia sẻ của chuyên gia nhân sự đến từ PepsiCo Food Việt Nam:

• Chị Nguyễn Hà Trang - Strategic HR Transformation Advisor, Talentnet | Former HRD, PepsiCo Foods Vietnam

• Chị Trần Lê Phương Thảo - Head of Talent Acquisition and HRBP, Commercial, PepsiCo Foods Vietnam

Cùng diễn giả, TS. Lê Thị Thanh Xuân – ISB Lecturer sẽ giúp học viên làm rõ một số vấn đề trọng tâm về Employee Branding tại MBA Talk #110.

💥Cách hiểu đúng về thương hiệu nhà tuyển dụng 

💥Mối quan hệ giữa Employee Branding và việc thu hút nhân tài

💥Kinh nghiệm trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

Thông tin hội thảo MBA Talk #110:

⏰Thời gian: 14:30, Thứ Bảy, 30/11/2024

📣Địa điểm: 2A Nguyễn Thị Diệu, phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP HCM

Hình thức tham dự:

• Học viên PSO MBA tham dự offline tại cơ sở 2A Nguyễn Thị Diệu, phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP HCM

• Khán giả quan tâm đến chủ đề hội thảo có thể tham gia online trên nền tảng QUICKOM. 

📣 ĐĂNG KÝ NGAY để không bỏ lỡ những chiến lược Employee Branding từ lãnh đạo nhân sự cấp cao tại PepsiCo Foods Vietnam.