Có một sự thật mà nhiều bạn trẻ đang tự trải qua trong im lặng: kiếm một công việc tử tế lúc này khó hơn vài năm trước rất nhiều. Theo Cục Thống kê, trong quý IV/2025, cứ khoảng 11 bạn trẻ từ 15 đến 24 tuổi thì có 1 bạn đang thất nghiệp, tỷ lệ 9,04%, cao gấp bốn lần mức chung của cả nước. Cùng lúc đó có 1,4 triệu thanh niên không có việc làm và cũng không đi học. Đằng sau những con số ấy là rất nhiều tháng rải CV không hồi âm, rất nhiều buổi phỏng vấn không có kết quả.

Và chính trong lúc thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, một thứ khác lại đang nở rộ: những lời mời việc làm trông rất ổn nhưng không dẫn đến đâu tử tế. Nhiều cảnh báo liên tục về các chiêu "việc nhẹ lương cao", các đường dây tuyển người ra nước ngoài làm việc không rõ pháp nhân, hay gần đây là câu chuyện rầm rộ về việc lừa đảo bán kỳ nghỉ

“Vì sao một người trẻ có thể nhìn cụ già bán nốt chiếc nhẫn cuối cùng mà vẫn tìm mọi cách ký được hợp đồng?” - là câu nói nhức nhối đang được nhiều người chia sẻ gần đây

Những cái bẫy như thế này nhắm đúng vào người đang cần việc nhất, đặc biệt là các bạn trẻ đang chuẩn bị ra trường, khi một lời mời công việc hấp dẫn trở nên khó từ chối.

Năm năm đồng hành cùng người trẻ, Dear Our Community nhận ra các bạn thường không phải thiếu sự cẩn thận. Thứ đang thiếu là một nền tảng tư duy để nhận thức và đưa ra quyết định đúng đắn khi tìm kiếm một công việc Và đó chính là điều buổi webinar tháng 6 của Dear Our Community muốn chia sẻ.

🌱 Người trẻ đi làm: Đứng vững giữa thị trường đầy biến động
Nhận diện cơ hội việc làm - Xây dựng sự nghiệp bền vững

Diễn giả Võ Ngọc Tuyền, người sáng lập Dear Our Community, với nhiều năm làm việc với các doanh nghiệp và tổ chức khác nhau, sẽ cùng bạn đi qua ba phần:
- Biết cách nhận diện được các cơ hội xung quanh
- Biết cách đánh giá tác động và rủi ro từ công việc
- Biết cách phân tích thế nào là một môi trường công việc phù hợp với mình