Trong hành trình phát triển doanh nghiệp, quản trị nhân sự luôn là bài toán vừa quen thuộc vừa “khó chiều” đối với mỗi nhà lãnh đạo. Thấu hiểu những trăn trở đó, HAWEE mang đến sự kiện “HAWEE EmPower Lunch: Quản trị nhân sự khó chiều” – một không gian kết nối thân mật, nơi các nữ lãnh đạo và doanh nhân cùng gặp gỡ, chia sẻ và tìm kiếm những góc nhìn thực tiễn trong quản trị con người.

Không phải là một buổi hội thảo nặng tính học thuật, EmPower Lunch được thiết kế như một buổi trò chuyện gần gũi, nơi câu chuyện lãnh đạo được kể bằng trải nghiệm thật, bài học thật và cả những thử thách rất đời thường trong hành trình điều hành doanh nghiệp. Tại đây, mỗi người tham dự không chỉ lắng nghe mà còn có cơ hội đối thoại, trao đổi và học hỏi lẫn nhau – từ cách xây dựng đội ngũ, giữ chân nhân tài cho đến việc cân bằng giữa hiệu suất và sự gắn kết nội bộ.

Điểm nhấn đặc biệt của chương trình là phần chia sẻ từ chị Lê Nguyễn Trung Nguyên – Tổng Giám đốc Victoria School, một nữ lãnh đạo giàu kinh nghiệm với những góc nhìn sâu sắc và thực tế về quản trị nhân sự trong môi trường nhiều biến động. Những câu chuyện và bài học từ chị hứa hẹn sẽ mang lại nguồn cảm hứng mới, đồng thời mở ra nhiều cách tiếp cận linh hoạt để giải quyết những “bài toán khó” trong tổ chức.

Trong không gian ấm cúng của một buổi trưa kết nối, EmPower Lunch không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ kiến thức mà còn là cơ hội để các nữ doanh nhân mở rộng mạng lưới, tìm kiếm sự đồng cảm và xây dựng những mối quan hệ giá trị. Đây chính là tinh thần mà HAWEE luôn hướng đến: kết nối để phát triển, sẻ chia để cùng vững vàng hơn trên hành trình lãnh đạo.