EQ trong Lãnh đạo: Vai trò HR kiến tạo đội ngũ Tài chính thời đại số
Leading with EQ: How HR Can Future-Proof Finance Teams
📅 Ngày: Thứ sáu, 26/09/2025
🕑 Thời gian: 13:30 – 17:00
📍 Địa điểm: SunWah Galleria, 90 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM
👥 Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, Tài chính kế toán vẫn là một chức năng quan trọng – nhưng vai trò của nó đang dần được định nghĩa lại.
Khi AI và tự động hóa đảm nhiệm các công việc thường ngày, giúp xử lý các dữ liệu về con số, thì cốt lõi còn lại là một điều ít quen thuộc hơn với nhiều chuyên gia tài chính: khả năng lãnh đạo bằng sự ảnh hưởng, xây dựng tinh thần hợp tác và tạo dựng niềm tin trong toàn bộ tổ chức.
Sự chuyển dịch này đặt ra một câu hỏi quan trọng: Làm thế nào để người làm Tài chính kế toán – một chức năng từ lâu được đánh giá cao về sự chính xác và khả năng kiểm soát – có thể phát triển những kỹ năng mềm để định hình tầm ảnh hưởng trong tương lai?
Sự chuyển dịch này đặt ra một câu hỏi lớn cho HR: Làm thế nào để hỗ trợ đội ngũ Tài chính thay đổi tư duy và phát triển kỹ năng mềm một cách hiệu quả?
👉 Hãy tham gia hội thảo của chúng tôi để cùng khám phá những chiến lược nhân sự dựa trên Trí tuệ cảm xúc (EQ) giúp người làm Tài chính kế toán phát triển từ các chuyên gia kỹ thuật thành những nhà lãnh đạo đáng tin cậy – kiên cường, hợp tác và sẵn sàng cho tương lai.
Nội dung chính
01 | Vượt qua giới hạn chuyên môn: Lãnh đạo trong kỷ nguyên mới
Những góc nhìn chuyên sâu từ các Giám đốc Tài chính (CFO) và Giám đốc điều hành (CEO) về các thách thức thực tế khi quản lý đội ngũ tài chính chuyên sâu về kỹ thuật, cùng với những kỹ năng cần thiết để phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên AI.
02 | EQ trong thực tế – Từ Nhân sự đến Tài chính: Kiến tạo lợi thế cạnh tranh của con người
Trong kỷ nguyên AI, lợi thế thực sự của ngành tài chính không chỉ đến từ những con số, mà còn từ những kỹ năng mềm: thấu cảm, khả năng gây ảnh hưởng và năng lực lãnh đạo. Phiên này sẽ giúp HR trở thành những người kiến tạo nên thế hệ lãnh đạo mới, trang bị cho họ công cụ để thu hẹp khoảng cách giữa HR-Tài chính và định hình lại tư duy của các chuyên gia. Thông qua các khung làm việc, tình huống đóng vai và kịch bản thực tế, bạn sẽ học cách chuyển đổi các chiến lược nhân sự thành ngôn ngữ của tài chính — biến những chuyên gia kỹ thuật thành những nhà lãnh đạo sẵn sàng cho tương lai.
03 | Hạnh phúc tài chính: Đòn bẩy cho chiến lược nhân sự
Tìm hiểu một mô hình tiên phong lấy hạnh phúc tài chính làm trọng tâm, từ đó làm nổi bật vai trò của nó như một đòn bẩy chiến lược cho HR.
Agenda